採用HISTORY
クラップの12年の歴史
放デイ制度が創設
子どもの放課後を支える制度がスタート
1校目を開校
制度初期から運営する、放デイの先駆者
ノウハウを他社へ
フランチャイズを指導できる体制に
クラップのスペシャリストとしてFC指導
他社にノウハウを教えるSVも、現場出身
24拠点に拡大
FC加盟を含む、全国の運営ネットワーク
OPEN POSITIONS
募集職種
SUPPORT
遠方からでも、住まいごとサポート
千葉から香川まで、全国の拠点へ。遠方からの転職を、費用と住まいの両面で支えます。
借り上げ社宅・家賃補助
会社が家賃の約半額を負担（毎月）。勤務地の近くに、単身・世帯で上限あり。
入社後の住まい相談
勤務地や転居の不安を個別に。物件探しもサポートします。
※対象・金額は勤務地・雇用形態・勤続期間等の条件により異なります。
WHY DIRECT
公式サイトから応募するメリット
気になったら、まず話を聞くだけでもOK。
応募フォームへ進む →ENVIRONMENT
働く環境・福利厚生
VOICE
社員の声
「大学卒業後、公立中学校で教員として働いていましたが、困り感をもった生徒により時間をかけて向き合いたいと思うように。療育を知り、ここなら理想とする子どもとの向き合い方ができると入社を決めました。年齢や立場に関係なく支援について意見が言い合える風通しのよい雰囲気で、その子に合う教材や方法を考えることがとても楽しいです。」
「以前は某テーマパークで勤めていました。人と関われる仕事がいいと、保育士の資格が活かせるクラップを見つけました。情報がすぐに降りてきて、自分の意見も上の人に言えるような環境がいいと思いクラップに決めました。現在は研修部の企画を担当しています。」
「前職は飲食店のマネージャー。ふたりの子供のことがきっかけで、子供たちの味方になれる職業に就きたいと転職しました。クラップは一番子供たちに前向きに接しているように感じられ、面接での『勉強を教えられる人ではなく、子供と一緒に考えていける人が必要です』という言葉が今でも心に残っています。」
ENTRY
応募する
入力は4項目だけ。残りは後日ご案内します。
合同会社CROP／放課後等デイサービス